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6.교수승진.임용제도
93년11월 서울대 물리학과 임지순(任志淳)부교수등 소장교수8명은 재직연수와 논문편수등 형식요건만 갖추면 예외 없이 승진되고 정년을 보장받는 교수인사제도의 개선을 요구하는 건의문을
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![[Jobs] "오늘은 회장님이 한턱 쏘는 날"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200603/htm_2006031317573650005400-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[Jobs] "오늘은 회장님이 한턱 쏘는 날"
서울 성수동에 있는 신도리코 본사 빌딩은 디자인부터 예사롭지 않다. 밝은 황토 빛 벽돌 건물은 육중해 보이지만 막상 들어서면 아기자기한 풍경이 펼쳐진다. 건물과 건물을 잇는 통로
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발탁人事.팀평가제 대우전자 내달시행
대우전자는 발탁인사제와 팀평가제를 축으로 하는 「인재육성형 인사제도」를 10월부터 본격 실시한다고 9일 발표했다. 이 인사제도는 능력을 중시하는 발탁인사 개념을 도입해 기준평가점수
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공무원봉급 어떻게 오르나|새 보수조정안의 내용과 문제점
총무처가 마련한 새 공무원보수 조정안은 장기근속자를 우대하라는 박정희 대통령의 지시를 충실히 반영하여 내년도 예산안에 계 상된 공무원 처우개선 재원(평균45%인상 분)을 10년을
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기업 職級정년제 확산-코오롱상사 이어 LG화학.미원유화등
작년 코오롱상사가 도입했던 직급정년제가 올들어 LG화학.미원유화등 산업계에 확산되고 있다. 각 직급에서 정해진 기간 안에 진급을 못하면 진급이 완전정지되는 이 제도 확산은 수년내
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㈜효성 직급별 정년제 도입
효성그룹 4개 주력계열사를 통합해 출범한 ㈜효성이 올해부터 '한계근무연한제' , 일명 직급별 정년제를 도입키로 했다. 대졸 신입사원은 늦어도 7년내에 대리로 진급하지 못하면 더 이
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![[비전 2021] 집중 투자 통해 지속성장 기반 구축](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202012/31/2dcbf84b-b2ca-4623-812c-5830ffdc3dd1.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[비전 2021] 집중 투자 통해 지속성장 기반 구축
롯데는 그룹의 안정성은 확보하면서도 미래 성장을 위한 경쟁력 강화에 집중하고 있다. 신동빈 회장(가운데)이 지난달 18일 롯데정밀화학 울산공장의 생산설비를 둘러보고 있다. [사진
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롯데 '칼바람', 임원 100여명 짐 쌌다…50대 대표 전진 배치
롯데그룹 로고. 중앙포토 ━ 승진 및 신임 임원…지난해 170명→올해 86명 롯데그룹이 인적 쇄신에 나섰다. 50대 초반의 최고경영자(CEO)가 그룹 전면에 대거 배치됐고
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![스벅 5000만원어치 쐈다…삼성전자 사장·부사장의 ‘실속 소통’, 왜 [뉴스원샷]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202112/26/0d99d4a7-d03e-4f5f-ab18-e36dd7255a5f.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
스벅 5000만원어치 쐈다…삼성전자 사장·부사장의 ‘실속 소통’, 왜 [뉴스원샷]
서울 서초구 삼성전자 사옥. [뉴스1] 얼마 전 김홍경 삼성전자 반도체(DS) 부문 경영지원실장(부사장)이 직원 1000여 명에게 보낸 ‘깜짝 선물’이 지금도 화제다. 지난
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![[단독] “회사가 동의 강요해”…청와대 청원까지 간 삼성전자 인사 개편](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202112/15/4ea29f81-e0cc-4f31-ad34-ab482a942903.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[단독] “회사가 동의 강요해”…청와대 청원까지 간 삼성전자 인사 개편
[사진 청와대 국민청원 사이트 캡처] 최근 취업규칙 변경 동의를 둘러싸고 논란이 일고 있는 삼성전자의 인사제도 개편과 관련해 “회사가 동의를 강요한다”는 내용의 국민청원이 등
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![삼성 ‘인·재·감’ 불문율 깨지나…이재용 ‘뉴삼성’ 인사 임박 [뉴스원샷]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202112/05/cfbcd7cc-809f-422e-b3e1-d7aa606e1c01.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
삼성 ‘인·재·감’ 불문율 깨지나…이재용 ‘뉴삼성’ 인사 임박 [뉴스원샷]
서울 서초구 삼성전자 서초사옥에 삼성 깃발이 바람에 펄럭이고 있다. [뉴시스] “그냥 한 마디로… 출근 시간이 기다려진다.” 국내 대기업의 A씨는 첫 임원이 되는 ‘맛’을
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‘패스트 트랙’으로 입사, 5~8년차면 ‘별’ 단다
메르세데스-벤츠코리아의 박정우 상무가 이 회사 용산전시장에서 포즈를 취하고 있다. 박 상무는 입사 6년8개월 만에 임원이 됐다. [사진 메르세데스-벤츠코리아] 메르세데스-벤츠코리아
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현대 임원 3백8명 인사…종합금융 회장 정몽일씨
현대그룹은 29일 정몽일 (鄭夢一) 현대종합금융 대표이사 사장을 대표이사 회장으로 승진시키는 등 3백8명에 대한 정기 임원인사 (승진3백1명, 전보 7명) 를 단행했다. 이번 인사
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하위직 공무원 승진연한 줄인다
정부는 3일 공무원의 인사적체와 처우미비에 따른 불만을 해소하기 위해 2,3급 고위직 공무원들에게 「공로 연수제」를 도입, 인사숨통을 트고 유급연수기회를 주는 한편 8,9급의 하위
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대졸사원 부장까지 15년 걸린다
대졸 신입사원이 기업체의 부장자리에 오르기까지는 평균적으로 15년 정도 걸리는 것으로 나타났다. 그러나 금융·보험업종은 이보다 3∼4년이 더 걸려 l8∼19년이 지나야 부장자리에
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삼성 확 젊어졌다…448명 임원 승진
삼성은 15일 부사장 승진 29명을 포함, 사상 최대규모인 4백48명의 임원 승진인사를 단행했다. 직급별로는 ▶부사장 29명▶전무 51명▶상무 1백43명▶상무보 2백25명 등이다.
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삼성, 임원 455명 승진
삼성은 12일 455명의 임원 승진 인사를 했다. 창사 이래 최대 규모다. 직급별로는 ▶부사장 26명▶전무 69명▶상무 124명▶상무보 236명이다. 삼성은 이번 인사에서 부사장과
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中企 대졸 평사원 연봉 2000만원 안돼
중소기업 대졸 평사원의 평균 연봉이 2000만원에도 미치지 못하는 등 대기업과 큰 차이를 보이고 있는 것으로 조사됐다. 인사관리 정보업체인 헬로인사(www.helloinsa.co
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이재용 ‘인재 초격차’ 전략, 30대 사장 나오나
이재용 부회장 삼성전자가 직급별 승진 연한을 없애고, 인사고과 때 동료평가제를 도입한다. 30대(代)에 국내 최고 기업에서 ‘별’(임원)을 달 수도 있고, 40대 최고경영자(CE
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"수사? 승진시험에 목맨다"…도망치는 경찰 키운 '압정' 조직
서울 서대문구 경찰청 모습. 연합뉴스 “승진에 혈안이 돼 현장과 민생은 뒷전인 대한민국 경찰의 민낯이다.” 흉기 난동 현장 이탈, 스토킹 피해자 보호 실패 논란 등 경찰 치안
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![[Jobs] 진하다 이 사람들 맵다 이 회사](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200609/htm_2006091118083050005400-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[Jobs] 진하다 이 사람들 맵다 이 회사
'농심' 하면 '신라면'과 '새우깡'이 먼저 떠오른다. 두 제품이 이 회사의 간판 상품이다. 하지만 농심은 40여 종의 스낵에 음료.생수.즉석밥 등 150여 종의 제품을 생산.판
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승진 네번탈락땐 호봉.직급 정지-한진그룹
한진그룹은 올부터 과장급(차장대우 승진대상자)이상 관리자에 대해 직급마다 승진심사에서 네번 누락될 경우 정년때까지 호봉 승급및 직급 승진을 정지시키는 새 인사제도를 도입했다. 이는
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대졸사원 평균 14.5년만에 부장 승진
대학을 졸업하고 회사에 들어가 부장까지 승진하는데는 평균14년6개월이 걸리며 이때 나이는 43세쯤 되는것으로 나타났다. 한국경영자총협회가 전국2백14개 업체를 대상으로 조사한 우리
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승진못하면 퇴직 금융기관 첫 도입
시중 은행들이 선뜻 시행하지 못하고 있는.직급별 퇴직제'를 중소기업 전담 보증기관인 신용보증기금이 금융기관 최초로 도입하겠다고 나서 화제가 되고 있다.직급별 퇴직제란 말 그대로 한
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